近年來，隨著「臉書」（Facebook）日趨普遍，越來越多美國求職者現在找工作時，面試當中會碰到料想不到的「意外狀況」，就是雇主毫不避諱地要求應徵者告知「臉書」帳號及密碼。
網路科技的發達，讓現代人在網路上的一舉一動都將留下永恆足跡。位於社群網站龍頭老大地位的「臉書」，可以讓網友透過文字、照片分享各種生活點滴，如今也變成了雇主想要在最短時間內就能夠深入了解某位求職者的最簡便工具。
某些私人企業以及美國政府機構，則把利用「臉書」了解某位應徵者的做法更進一步「發揚光大」，不只是純粹瀏覽應徵者原本就公開分享的個人檔案與塗鴉牆內容，還要直接使用應徵者「臉書」的密碼登入帳號，仔細查看各種私密簡訊，原本設定不對外公開分享或僅供摯友閱覽的資訊，通通都將一覽無遺。
曾任美國聯邦檢察官的喬治華盛頓大學（GeorgeWashington University）法律系教授克爾（Orin Kerr）就形容說，要求別人交出「臉書」密碼就好像「索取別人家的鑰匙一樣」，「是非常嚴重的侵犯隱私」。
事實上，特別是美國公家機構，如今應徵者在面試時被問到「臉書」密碼的情況已經越來越多。尤其是前往警察局、911緊急報案中心等執法單位求職的民眾，碰到類似狀況最普遍。
2011年，有求職者前往北卡羅來納州1所警察局應徵文書職務時，發現個人資料問卷第43欄的問題竟然是「你有沒有『臉書』或Myspace帳號？若有請寫出帳號與密碼」，於是把整份資料掃瞄後上傳到網路供人「奇文共賞」。
根據美聯社報導，曾任馬里蘭州獄警的柯林斯（Robert Collins）表示，2010年曾因母喪而離職一段時間，辦理復職手續時，主管曾經詢問他的「臉書」帳號與密碼，作用在於調查他是否跟任何黑道或幫派有往來。
柯林斯說，雖然覺得交出密碼有點誇張，但他還是配合辦理，因為「我需要這份工作，才能養家活口。所以我必須這麼做。」
位於波特蘭的路易斯克拉克大學（Lewis andClark College）勞工法教授德朗蒙德斯（HenryDrummonds）指出，透過「臉書」能取得的應徵者個人資料相當豐富，比某些背景調查所得到結果更詳盡，因此「臉書」是雇主想要確實了解某個員工的絕佳管道，跟求職者要求「臉書」密碼的趨勢其實並不讓人感到意外。
但他強調，索取密碼的行為雖然「技術上合法」，但雇主們卻不見得要這麼做，「這麼做太超過了。」
德朗蒙德斯分析，交出自己的「臉書」密碼，與交出社會安全號碼（Social Security number）的影響層面與後果是截然不同的，跟同意雇主要求而接受毒品尿液檢測也不一樣。
他指出，社會安全號碼是某個人的識別符號，「但『臉書』的發言則是赤裸裸地顯露出你的靈魂。」
「臉書」隱私部門執行長艾根（Erin Egan）今天就發表聲明指出，雇主不應要求求職者提供「臉書」密碼，否則可能因為觸犯隱私而必須承擔法律責任。
艾根強調，「如果你是『臉書』用戶，千萬不要透露密碼。」
某些美國私人企業雖然沒有強迫面試者交出「臉書」密碼，但採取的「變通作法」，卻是要求面試者與公司人事部門主管的「臉書」帳號相互加為好友，或者在面試途中直接使用雇主提供的電腦，當場登入個人「臉書」帳號。
一旦獲得聘用之後，有些公司會要求新員工簽署不得詆毀企業名譽的合約，內容則明文規定，禁止員工在任何社群網站發表有關雇主的負面言論。
到目前為止，馬里蘭州與伊利諾州的立法機關，都有民意代表擬定要禁止公家機構向私人索取社群網站帳戶密碼的草案。
美國經濟深陷景氣寒冬，失業率居高不下的此時，有多少求職者為了堅守個人隱私，選擇斷然拒絕在面試時交出「臉書」帳號？
曾任電腦工程師、但目前待業中的波特蘭居民威廉斯（Neils Williams）接受媒體訪問時說，如果是高薪的工作，他會願意交出「臉書」密碼。
他說：「工作與隱私之間，我想我會選工作。」但他也表示，公私領域本來就應該分開來，「私事歸私事，我想我還是會希望把私人生活與工作分開。」
對還不必為找工作傷腦筋的大學生來說，也不是對「臉書」上的照片與發言就可以高枕無憂��為所欲為。
「舊金山紀事報」（San Francisco Chronicle）本月初報導，越來越多獎學金提供機構透過「臉書」等社群網站，深入調查獎學金申請者的背景資料，希望排除有著不當行為、不符獎助宗旨的學生，例如未成年飲酒、露骨照片、嗑藥吸毒及使用種族歧視用語等。1010323
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本文來自: http://tw.news.yahoo.com/美面試趨勢-交出臉書密碼-235109746.html一般在進行油漆工程之後的清潔是相當累人的，於是我們來到小琉球民宿享受一下新鮮空氣，沒想到冷氣居然壞了，而且熱水器也壞了。只好請民宿主人請家電維修來進行修理，過了幾天，我們上網搜尋了九份民宿、小琉球民宿、台東民宿、宜蘭民宿等相關景點，發現大台北城市網上面通通都有，原來這是一家網頁設計公司，不要以為只有網頁設計而已，電話簿也有做呢!尤其在上面看到了一家澎湖民宿，讓我突然對澎湖民宿充滿了憧憬。於是就馬上出發了，美中不足的是，到了才發現襪子忘記帶了，只好光著腳欣賞主人介紹自己民宿內的裝潢。忽然，女主人匆匆忙忙跑進來說，本來要開車帶我們出去玩，沒想到車子的變速箱居然壞了，於是他們就拿去修，原來師傅說太久沒清潔的緣故。我們一行人閒著沒事，在澎湖晃了一下，看到滿地的輕鋼架卻沒看到貨車，很好奇到底都是誰在搬阿。一問之下才知道原來人力仲介在這裡很發達，不但搬運工有，連看護都很容易可以請到。不要小看人力仲介這行，簡直就像是一座城，裡面外勞、女傭、外勞工人、看護人員都有呢。就連看護中心都有一半是來自他們公司。隔天，回到台灣本島，剛到家就馬上發現祖先牌位不一樣了，上面沾滿了許多灰塵，原來我爸媽也跑去溪頭住宿了，他們參加溪頭民宿七日遊，和我們的澎湖民宿旅行團其實感覺差不多，唯一不一樣的是，不巧他們去玩的時候來來去去都是抓漏、防水工。原來，他們住的地方原本的實木地板出現了問題，因為木地板本身就怕水，剛好管線問題，導致走起來濕濕的。所以地上都鋪滿了拆開來的紙箱。聽完之後，我都傻眼了，好險我妹沒有跟去，他跟同學跑去住宜蘭民宿，宜蘭民宿服務就很好，還有許多東西可以吃，重點是宜蘭民宿不會漏水、變速箱也沒壞，可惜油漆有點斑駁，最扯的是晚上還一直接到打錯的電話，說他們是台中搬家公司。這家宜蘭民宿位在羅東鎮上面一點，但這家宜蘭民宿在比較山上面，跟之前去的溪頭住宿有點像，倒是跟小琉球民宿相去甚遠。值得一提的是同樣在山上面的花蓮民宿相當有趣，這間花蓮民宿是許多台灣人愛去的景點，尤其是上面用最新的t5燈具創造出了許多奇幻感覺。像是小琉球民宿給的新奇、浪漫和宜蘭民宿所擁有的溫馨結合。上述宜蘭民宿所呈現的溫馨感，除了色調相當暖以外，特別使用了台南木地板，去創造溫暖小窩的質感。這類的宜蘭民宿據說是學習了古早九份民宿手法。講到這種裝潢技巧，讓我想到之前我奶奶住的療養院，他們用的熱水器是精心挑過的，裝潢也讓人很放鬆，可惜他居然還賣靈骨塔，甚至寵物靈骨塔都有，就怕老年人們住得不安全、不舒適。這是一家加拿大的安養中心，服務很好，如你有失眠的狀況會跑到你旁邊講故事，如果你有氣喘，甚至還會提醒你半夜要吃藥，旁邊還有一個大大的暖爐，是燒真正的木炭哦，保證不會斷熱水，跟上次沒有熱水的溪頭民宿簡直不能相比。裡面我還認識一個爺爺，以前是運動員，後來改從事運動分析的職務。是一個擁有精彩人生的傳奇人物呢。室內裝潢我不懂，上面的淺見，各位見笑了。哈，還提到靈骨塔，真是不好意思。言歸正傳，民宿當中還有一家台東民宿讓我印象深刻，台東民宿在台灣民宿市場中，可以說是站在不高不低的市場地位，主要是因為台東民宿較少人知道，除了真正懂台灣的人才會去台東並住在台東民宿中，主要是因為機場接送相當麻煩，不像九份民宿有專車可以直達。不過台東民宿和同樣通車麻煩的清境民宿比較的話，兩者的差別在於清境民宿較享受高山服務，而前者較能體會海洋之美。甚至還有業者放置貝殼地板呢!只不過，不知道這樣的地板會不會出現之前的抓漏、防水問題，哈哈。說真的，如果想要一出門就沉浸在海洋之美的話，非選擇小琉球民宿不可，甚至可以說，住在小琉球民宿就像住在海樣中間一樣，陽光根本用不完，你說是不是，哈。之前去的時候，只用棧板結合輕隔間就能聞到海洋的味道了呢!另外一個海洋聖地、綠島民宿給我的感覺只有一個字，酒!那裏的酒不是一箱箱拿呢，還得叫整個貨運公司出動載過來，超誇張的，杯盤狼藉的程度，我看就算叫專業的台北清潔公司都不一定有用。不過海島型的觀光景點都有一個通病，就是油漆很難長久維持，因為海風帶有大量的鹽，所以蘭嶼民宿就很聰明會用棧板去稍作阻擋，和澎湖民宿的做法有點相像。只能說聰明的人總有聰明的辦法，就好像宜蘭民宿就擅用最新的關鍵字排名、seo 等方式增加自己的知名度。還有很多企業也會使用關鍵字排名、seo的方式哦。像是各種台北清潔公司在徵求各種台北清潔案子的時候，或像是我叔叔的朋友在經營花蓮民宿 也是使用相同的手法。我爸的台北油漆公司也許也該採用看看!
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